25 galingiausių ir įtakingiausių moterų 2009 metais Žiniasklaida Socialinė
Atėjo laikas švęsti! Prašome pasveikinti 25 galingiausių ir įtakingiausių moterų socialinės žiniasklaidos, kurie buvo specialiai parinktų-žmonės Twitter. Yes, 25! Aš nusprendžiau sutrumpinti Šiemet sąraše dėl laiko apribojimų. Sveikiname ponios ir padėkoti už viską, ką daryti! 1. Orli Yakuel | http://www.go2web20.net/ Alexa Rank 8.579 | 1.538 Pavyzdžiai nuorodų į 2. Ann Handley | ...
Etikos įtaka
Atgal 2008 m. gegužės mėn I pokalbį EJ "Jay" Williams, Jr, prezidentas ir vyriausiasis vykdantysis pareigūnas Jay Williams grupė (TJWG), tarptautinės rinkodaros ir vadybos konsultacijų bendrovė, teikianti transliavimo ir žiniasklaidos, filmų, įmonių, Vyriausybės ir religinės klientams. Jay dirbo su klientais, Prancūzijoje, Kanadoje, Anglijoje, Bahamai, Japonijoje ir visame ...
Pasąmonės Įrankiai įtaka
Klausyti David Lorenzo, partneris Gallup Organization, ir aš, kaip mes svarstome Moksliškai įrodyta, įrankiai, įtaka, kad perkelti žmones priimti sprendimus, jų pačių labui ir tavo. Mėgaukitės! Šiltai, Ron pasąmonės Įrankiai įtaka [15:19 m]: Play Now | Play in Popup | Download (319) malonumą? Share it!
100 Million Dollar derybų ir įtakos įgūdžiai
video platformvideo managementvideo solutionsfree vaizdo grotuvas Pernai Pažymėti Jankowski, įkūrėjų Shapiro Derybos institutas (SNI) Prisijungė mane ant radijo laidoje. Pažymėti paruošta dešimtys tūkstančių žmonių visame pasaulyje, derybų ir įtakojimo įgūdžiais. Jis nuolat konsultuoja klientus dėl sandorių apimties virš 100 milijonų dolerių ženklas. Jis taip pat geriausiai parduodamų autorius ...
Kaip lyderių Sėkmingai įtaka pavaldiniams negąsdinamiems
Atgal į šių metų balandį, turėjau interviu Pažymėti Altman, autorius "vadovavimo visais kalnai Jūs climb Nors Loving Peržiūrėti privilegija." Per šį interviu tapau labiau surištos į Mark, nes savo nuomonę apie efektyvus vadovavimas. Kodėl? Jis epitomes iš tarnautojas lyderis širdyje! Pirmadienį, I listened to pokalbio ir vėl jaučiamas priversti dalintis su ...
