
新年あけましておめでとうございます!
2008年は私たちの後ろ今、新しい年始めている! ここまでで、2009年のあなたのためにあなたがいる設定した目標を上に達成オフ開始偉大な。 ただし、 野党いくつかに 、おそらく実行します。 通常、野党は方法2を示しています自分自身を -私はポストだ、この内の1つへの書き込みについてのみだ。 準備?
最も強力な力達成反対の目標は、
最も強力な反対の力は、2009年の目標をあなたの達成するために超えてあなたです ! 具体的には、それは自分自身ですかくまっについてですが信念がdisempowering、あなたの 能力、およびリソース。 たとえば、過去5、10、または20年あなたの関連付けるに繰り返し目標を6つの数字を得るために設定されて想定できるが、それは起こったことがない。 なぜそれが発生しないのですか? これは、目標を良くはない達成するために望んでいない、彼らはそれが旅だその彼らが許可され感情にそれらを停止する /感情が。
あなたは、"ちょっと待ってと言っかもしれないが、ロン、私は信念'は私の原因私の目標を達成されなかったdisempoweringと思った。"はい、そうだね。 ただし、ためには、任意の感情を感じるように、あなたはすぐにあなたの知覚に(信念に基づいて起こっている)を評価し、あなたは感情と/特定の方法で(またはしない)動作行動を感じる。
私はあなたに私の言いたいことの例を挙げましょう、大丈夫?の使用すると、目標を6つの数字を過去20年間、毎年獲得に設定しましたが、まだその目標を実現していない1つですとしましょう。 私は興味があります。 どのような場合にのみ、過去20年間の財務結果を見てか? 年か、このことは、 ターゲットをあなたが打つ気が疑わしい場合は? 何だと思いますか、 または技術を、戦略の、技能新しいことを学ぶ可能性がない場合のことはどうなることか ? どう?/具合はいかがですか? さらに重要なこと、どのような方法を行うことを感じる/考えるためのために信じている ?
何を学ぶか?
自分自身に同じような質問をするため、発見した場合れますあなたは、あなたがdisempowering信念を過ぎた停止をに尋ねることをお勧め日間で 、数週間非常に私はあなたの目標を、今後追求し続ける場合は、と。disempoweringをした後に発見された場合はした信念は、信念を権限を与えると、それらを交換し、次のプロセスを根本的にあなたが一瞬に感じる方法を変更する自分自身を歩く:
読んでは、 息を深くするべきかを開始することを忘れない設定した時間をあなたが感じたことは何でも達成するために絶対確実つもりだったあなたは。 あなたは何に描いているあなたの心に? 何が自分に言っている? ご気分はいかがですか? という気持ちにホールドに!たぶん、あなたは右手を保持できるとのに、今、[ はい]拳すると言う、"!"
あなたの現在の感情状態では、あなたが今年の目標を達成すると思いますか。 チャンスは、あなたが! 理由は、我々が感じる方法は、我々は結果を出す私たちの行動が決まります。 しかし、私たちの気持ち/感情は信念私たちがいる駆動 。 したがって、ゴミのような、それらを捨てるの信念のために気を付ける必要があります。 その後、継続的にその場所に力を与える信念を追加する必要があります。 私と同感ですか?
それは時間の世界にあなたの最高のあなたが本当に可能ているものを表示しないようにですか? 私はあなたを聞くことはできますか? と拳を確認大声で[はい] と言う、"!"
念頭に置いてあなたの成功により、
ロン
のPS研究が示して、それらを達成する新年の日に目標を設定米国の人口の約2%。 (ソース:ロビンズリサーチインターナショナル)は2%になるでしょうか? をクリックした場合、%2にスポットを確保するため必要に応じて、ここで一緒に作業することができます私たちはどのように調べる。

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まあ書いて、レイアウト、ロン。 いいですね。/気に入りました。 私たちの生活の中で本格的な変更を加える準備ができてコーチの人々と発見したことは、最初の人は本当にあなたがこの記事ではレイアウトとして、彼らが正常に変更を加えることができるかを理解することです。 多くの人々は、彼らが根本的に信じている。 彼らは無意識に一日中このメッセージを取得します。
だから、彼らは何も一緒に間違っている見て始めると、成長は生活の自然な一部であり、生きていて旅の目標ですし、彼らがリラックスして、彼らは本当に大丈夫です実現を開始します。
[OK]が場所から、彼らが達成はまだ難しい目標を設定することができますし、それらを満たしています。
感謝
Iyabo Asani
http://www.AuthenticChangeCoach.com